社長がどんなパワハラ行為を行なったか分からないのに何を言ってるのw

wを付けるところ？
本来なら会社も具体的にどんな行為が有って厳重注意をしたかの説明が必要。
また社長本人も相手が苦痛に感じていたなら直さないといけないと言っているけれど相手次第での反省は違うだろう。
叱咤激励は都合の良い言葉で紙一重。