社長の世代って、上から教わったと言うのか同じやり方を下の世代にすると、パワハラやモラハラといったところに繋がることになる。
時代の変化でそれについていけなかったり、自ら学ばないとこういったことになると言う教訓なのかもですね。自分も朝は我が身と感じます。
この事態で、改めてクリアな経営という課題が出てきたのはプラスに捉えなければいけないと思います。
部下の方もより良い会社にとのことだと思いますので、再出発図ってほしいと思います。
こういうことでもモンテはモンテだからチームの応援は私はやめません。