ああ
No.275434
タックマンモデルで言われるように、チームメンバーがお互い遠慮せずに自分の考えを言い合い、時には揉める時期を乗り越えないと真のチームワークはできない。
揉め事を恐れずにお互い高めあうための意見を言い合えるかどうかで、本当に優勝するチームに変われるかどうかが決まると思う。
実際仕事でもこれがなかなかできないんだよね。
タックマンモデルで言われるように、チームメンバーがお互い遠慮せずに自分の考えを言い合い、時には揉める時期を乗り越えないと真のチームワークはできない。
揉め事を恐れずにお互い高めあうための意見を言い合えるかどうかで、本当に優勝するチームに変われるかどうかが決まると思う。
実際仕事でもこれがなかなかできないんだよね。