326646☆あ改 2022/07/03 08:24 (KYV45)

男性

>>326615

そのやり方で、モフさんを総監督に格上げ又は休養にして、尽さんを代行ってカタチで、チームが落ち着いたらモフさんにモチベーター担当として監督の上の立場で関わってもらったら解任するより人件費削減できませんかね