仕事もそうだけどさ。
ずっと調子が悪いとき、その理由が考えてもわかりそうにないとき、予測を立てて変化を加えるよね。

他チームも進化し続けてるんだからこっちも継続だけじゃなくて進化と変化しないと。PDCAを回さないと。コンサルタントつけたらどう？