314435☆イーサン 2024/05/06 16:54 (K)

男性 59歳

株主提案でも出しましたが、戦略分析官の能力や立案が出来ていないので人の配置を置いて欲しいし、人材育成にも力を入れて欲しい、株主価値の最大化をして欲しいと。
会社側は、分析は十分に整っているし、人材育成にはjリーグとの兼ね合いもある、株主価値の最大化はこれからです。との事でしたけどね。
このままだと、経営陣は
株主価値の毀損化を招くおそれがあると思いますけどね。