運営に対しては言うべきことは言うべき。
でないと進歩は無いよ。
人手が足りなくてサービスが行き届かない事も、もしもあったら書いていい。
仕方が無いで済ませたら、ずっとそのままの状態が長引くだけ。
フロントがヤバいと感じてもっと危機感を持って動かざる得ない様にしたいね。
その結果、社員の待遇改善にもつながれはいい。
ただ誹謗中傷の形の非難は駄目だね。