>>364696
会社に例えると煩いカスハラが来て「うっちゃうな」と無視して追い返すのと「一応その苦情内容確認しといて」と今後の改善に繋げようとするかの違いだな

みんな分かってはいるけど触れてはいけないような内容なら何かのきっかけには利用できるな
ただ彼の煽るような書き方はよくなかったな