>>374795
あなたは、いつも人の欠点の指摘や揚げ足取りばかりしてるけど、長所を見て応援しろよ

細かいことを気にする上司の時は、部下は特徴がない人が良い
長所を伸ばす上司の時は、特徴のある人が良い