1001156☆ああ 2025/07/29 08:55 (iOS18.3.1)
最大の問題は、体制が変わって100が0になったことよりも、むしろそのプロセスで全くコミュニケーションが無く一方的に計画を破棄したこと。
コミュニケーションも無くそれまで組織的に取り組んできた事業を潰し、構成員が絶望して離脱していく組織がまともかどうかって話。
それがよくあるかどうかはぶっちゃけ関係無いけど、それがよくある環境で生きてる人はドンマイとしか言いようがない。
コミュニケーションも無くそれまで組織的に取り組んできた事業を潰し、構成員が絶望して離脱していく組織がまともかどうかって話。
それがよくあるかどうかはぶっちゃけ関係無いけど、それがよくある環境で生きてる人はドンマイとしか言いようがない。
