ああ
No.1001177
まだ浅川が山雅の従業員であれば、社内間の組織変更や方針変更であれば無くはない事案
（とは言えそこまで多く見かけた事はないけど）
でも山雅と浅川の関係は社内関係ではないからね
ちゃんと業務契約してる関係だから、山雅側の行為は契約不履行でもあり、優越的地位の濫用と見られるのでは？
まだ浅川が山雅の従業員であれば、社内間の組織変更や方針変更であれば無くはない事案
（とは言えそこまで多く見かけた事はないけど）
でも山雅と浅川の関係は社内関係ではないからね
ちゃんと業務契約してる関係だから、山雅側の行為は契約不履行でもあり、優越的地位の濫用と見られるのでは？