ああ
No.1065177
まあ、普通の会社でもそうですわ
計画て作文じゃないんで。
実現しないと意味ない。
実現できなければ原因を探り対策を考え再トライ、実現できないことに過失や能力不足があれば責任者は辞任。
当たり前のことなんだけどなー
まあ、普通の会社でもそうですわ
計画て作文じゃないんで。
実現しないと意味ない。
実現できなければ原因を探り対策を考え再トライ、実現できないことに過失や能力不足があれば責任者は辞任。
当たり前のことなんだけどなー