ああ
No.1068432
経営失敗した主要な元社長を取締役待遇の高額な給与で連続赤字の企業が雇う意味ある？
凄いコネとかスキルとかあればまだ分かるけど、神田氏にそんなもんないじゃん。
J3必要内部役員の数を上回ってて、社長でも実行委員でもない人がそこにいる意味がないよね。
経営失敗した主要な元社長を取締役待遇の高額な給与で連続赤字の企業が雇う意味ある？
凄いコネとかスキルとかあればまだ分かるけど、神田氏にそんなもんないじゃん。
J3必要内部役員の数を上回ってて、社長でも実行委員でもない人がそこにいる意味がないよね。