397569☆ああ 2021/08/08 22:29 (ZR01)
2207の選手獲得仕事風景はきっと合ってそう
結局は加藤GMも鐵戸強化部長も神田社長も
古き体育会系特有の先輩後輩の関係性の延長上での会社組織の運営や命令指揮系統パターンだと思うよ。
その指揮系統に会社経営などサッカー以外の他職種のプロの人が介在していればより詳細で分かりやすい説明や説得が必要になるから、会社のビジョンの言語化が進むと思う。
毎度サポーターミーティングでの加藤GMのサポーターに向けて説明の仕方とかで山雅という会社組織がどんなのか察せるよね
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