ああ
No.401183
GMに関しては成績や収益などで仕事ぶりを評価出来るけど、うちに関しては社長の評価基準って無いよね。
2回降格しようが、昇格逃そうが、ユースが猥褻行為で補導されようが、選手が事故を起こそうが解任の話すらない。
有る意味、絶対君主だよね。
来期からはキチンと社長の評価基準を明示して評価しないといつまでも居座るよ。
まさに神ちゃんは辞めへんでぇって状態だから。

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