会社として考えるなら普通の企業は勤続30年とかは普通だとは思う。
サッカークラブ自体が普通の企業と形態が違うならそこから線引きハッキリさせないとどうにもならんかと。
評価項目が利益なのか地域貢献なのか、はたまた順位なのか。そこがハッキリしないと責任云々は難しいよ。人によって違うなら尚更だ