No.465742
全く違う新しい風を通さないと…と正直思いました。
対話の場所なのにまず1時間も延々と成り立ちやら過去の栄光を話すトップ(サポミに来るコアなサポにわざわざ言う話?)
経営者として人様の貴重な時間割いている、という認識はあるのかな?
そしてマイクを持つ人が変わるたび、似たような話の繰り返し…。
夫は言い訳ばっかだな!と呆れていました。
そしてフロントが中途半端に現場に口出すチームは良い結果が得られないとも。
トップに立つ人はこれからの覚悟をキッパリ手短に語れる人が望ましいのでは。
失礼を承知で見たままの感想をお伝えしました。