>>671070

約束でなく、目標ですからね。
達成出来なければ、次回に頑張ればよい。
約束なら破れば責任をとらねばならない。
目標を明確にしない事自体が、
経営者として失格とされてしまいます。
目標売り上げでも良いですが、
サポは、チームの目標が社長が示さないのは、
ダメな社長、リーダーシップなし、そして
神田辞めろ！の落書きとなるんです。