チームとしてどうやってギャップや局面優位を作るかって意図・狙いは就任数カ月でも見えてくるもんなんよ
事実沼津中山・鈴木体制にはそれが初年度から垣間見えて、今年もJ3トップの敵陣自陣ポゼッション率って形で結実してる

３年待てって言う意味不明な期間設定意見に与せないのはそういうところ。チームビルドの方針の端緒ってのは指導期間に限らず見えてこないとダメなんだよ