ああ
No.919416
不満がある場合、多くの人は意見を言うことなく離れる。これは統計で証明されている事実。
ゴール裏が嫌で人が離れてることも理解せず、選手を鼓舞しない自己満足を漫然と続けて、良くしようと機能してないのは組織としての問題。
不満がある場合、多くの人は意見を言うことなく離れる。これは統計で証明されている事実。
ゴール裏が嫌で人が離れてることも理解せず、選手を鼓舞しない自己満足を漫然と続けて、良くしようと機能してないのは組織としての問題。