ああ
No.945778
まあなぁ。普通の企業で考えても、不祥事が起きて、調査して、懲罰委員会ができて、停職3ヶ月の処分が出たとなったら、その社員は自分で辞めるか飛ばされるかというところだろうな。内容が軽微なものなら減給程度だけど、そんな感じでもなさそうだしな。

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