辞めろ辞めろでは、意地でも辞めないでしょう。
退任したとして、後任の方がしっかり確保できて
いればいいのですが、道を譲るというお膳立てを
立ててあげて送り出してあげましょう。
本人に納得してもらえばいいのだが！