ああ■ 2025/06/20 01:13 Android No.980265 >>980255 今のフロントにはそんな常識は通用しない。アドバイザーが言っても「とうすればいいの？」と聞く耳もたんし。 結論 神田が全ての元凶
ああ 2025/06/20 00:55 iOS18.5 No.980261 >>980251 その文言がこのことについての事か断定できないからアレだけど、もしそうなのだとしたら、1番に浮かんだフレーズは、◯ったみかん。いつもいつも1番近くで選手の事見てる1人じゃねーのかよ。そんな理不尽な扱い受けてる選手に対して、何が若いねぇだと。
ああ 2025/06/20 00:41 Android No.980260 霜田後遺症ってようやく理解出来た 全体練習に参加させてもらえないからみんな必死になってバックパスとドリブル禁止を身体に覚えさせた結果の惨状なんだな
ああ■ 2025/06/20 00:36 iOS18.3.1 No.980259 >>980254 むしろ、志村が恨み節でないのに会社で問題として騒いだら逆に加害者になるよ、という謎理論。 コイツラは社会人ですらないのか？？？ 通常、企業のハラスメント相談窓口では被害者本人以外の通報も受け付けていて本人が被害を自覚していなくても客観的に見てパワハラの可能性がある場合には通報は正当な行動になる。 そのくらいも分からないのか？それとも擁護前提で無茶苦茶な論理を展開してるのか？ いずれにしろ狂ってる
あああ 2025/06/20 00:07 iOS18.5 No.980255 一般論ですが、パワハラ、モラハラが日常的に現場で行われていたことを会社は黙認していた、または本人から相談があったにも関わらず対処しなかった場合、当事者ばかりでなく会社の責任も問われる案件です。 EPSONさんの様にコンプラやガバナンスを大切にする企業にとって、スポンサードしている企業に問題があるとすれば、支援を見直すこともあります。
ああ 2025/06/20 00:03 Android No.980254 >>980231 相変わらず分析班は腐ってますね 志村に対する仕打ちは事実なのに、その事実を無視して恨み節の記事じゃないから良いんだーって 擁護が無理矢理すぎ やっぱりダメだわコイツラ
