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ああ
No.985676
>>985670
なかなかこの人達が、辞めないのよ
こう言う事は、しぶといんだよね〜
全て保身です

ああ
No.985675
>>985672
インスタライブとYouTube生配信と同時にやっててインスタよりYouTubeの方が多い

ああ
No.985674
>>985654
昇格がノルマなら黄信号が灯った時点で辞任だな

ああ
No.985673
>>985671
何もしないことが仕事になる、そんな仕事があります。

ああ
No.985672
男性
浅川のインスタライブいま見たら20人も見てないじゃん。
前に見たっきりだからわからないけどいつもこんな少ないの?

ああ
No.985671
Jリーグ60チームの中で山雅の経営は唯一無二
勝たないでいい、上がらないでいい、黙っていればいい

ああ
No.985670
>>985666
今の山雅にとって1番建設的な意見が、フロント刷新。

ああ
No.985669
グランパスはJ2に落ちたとき、
経費削減のため、コピー1枚でも減らすための努力をしたとか。
山雅は経費削減のための努力何やってんのかな。
春先の練習場ジプシーみたいに選手ばかりに負担掛けてないか心配だよ。

ああ
No.985668
終わりの始まりってヤツだな

ああ
No.985667
>>985630
山雅の選手にも見てほしい
メンタル鍛えろよー
そして自分を追い込めよー
プロだろーがよ

ああ
No.985666
優勝や昇格の前にフロント刷新がマスト

あー
No.985665
>>985663
スタッフを維持して選手の質を落としちゃった?!

ああ
No.985664
>>985654もうおもしろいな

ああ
No.985663
J1→J2→J3
予算規模縮小なら管理費等の固定費削減は必須。会社経営に限らず、家計のお財布管理だってそう。
こんなこと素人でもわかるのに。

ああ
No.985662
J1にいてもJ3にいても給料一緒だったら
そりゃあ J3にいた方が楽だわな
まぁ こんな事やってたら徐々に売り上げ、人気もなくなるし、あと5年後どうなってるか
見ものだわ いい加減サポ舐めるなよ

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