>>970269
個別の対話や雑談はあっても、ミーティングとか正式で仰々しいのは緊急時以外は基本やらない。
なぜなら監督はチームを掌握しマネジメントする現場のボスとしてフロントから委任されているので、フロントが直接選手たちに問題点を確認したり、チームとしての修正案を話し合うことは「監督が上手くチームと選手たちをマネジメントできていない」「この監督に任せておいてはダメだ」と言ってるようなもの・助長する行為だから。
今回は特大の緊急時かつ「前任者を解任し既に混乱していたチームを引き継いだPKに助け船を出す」体がとれたから出来たこと。普通はギリギリまで任せてスパッと解任。そういうものです。ミーティングとかやりません。安易な現場介入など混乱に拍車をかけるだけです。