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ああ
No.787629
掛川は素麺が有名。

ああ
No.787628
>>787626
あくまでも塩貝君とか関係なく民間企業の場合のことだよ。猶予期間が2週間を超える労働契約なんてザラにあるよ。

ああ
No.787627
>>787623
通常の労働者であれば社内規定などで特別な定めをすることで延長できますが、内定者に対して特別な定めをする理由はありませんし、仮にそんなことがあったとしても一般的ではないので無効と解されると思いますよ。

ああ
No.787626
>>787623
ないない。学生とそんな労働契約するなんて聞いたことないし、現実的に無理よ。法的に戦っても勝てるわけない。特別な費用を使った場合に請求するのが限界

ああ
No.787625
初ヤマハスタジアムに行こうと思うのですが、誰か、ヤマハスタジアムの周りでおすすめの店とか知っている人いますか?the磐田、the掛川みたいな感じなやつ。

ああ
No.787624
クラブと選手の関係は労使関係ではないので、一般企業の内定と並べること自体が間違いなのですが。

ああ
No.787623
>>787622
いや、可能とは限らない。労働者側の解約申入れの猶予期間は労働契約の内容次第。民法627じょうは任意規定。

ああ
No.787622
>>787621
労働者側からの申し入れであれば可能ですね。

ああ
No.787621
>>787620
おっしゃる通り始期付解約留保権付労働契約ですが、2週間前に申し出れば法的には相手側の許諾如何によらず労働契約を解約することができますね。

ああ
No.787620
>>787619
一般の民間企業の内定とは解約留保権付の労働契約の成立と評価されるので、法的効力は間違いなくありますね。

ああ
No.787619
>>787616
内定なんて民間でもサッカーでも法的な拘束力ないし、Jとしてとかそういう話じゃない。別に今回の話に問題など何もないよ

ああ
No.787618
>>787612
特別指定での内定でしかないんだし、どんなクラブでも事情によって契約解除は選べるでしょ。
逆に絶対に解除できない内定とかあるの?

ああ
No.787617
>>787616
せこくはないだろ

ああ
No.787616
なんかオランダのクラブやってることせこいな
リーグとして何かしらルール変えないと

ああ
No.787615
>>787587
今変えたらリーグ3位以内も天皇杯もルヴァンも獲れない可能性あるんだけど
しかもACLEも始まるのに
ハッチンソンで一応は立て直せてるから今変える必要ないでしょ
変えるならシーズン終了後でしょ
ACLEも中断期間中だし

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