次頑張ろう！次から勝てば良い！まだ折り返で試合があるからまだ可能性がある！
上村監督ならやってくれる
って思いが運営にはあるのでしょう。
だから何も変わらないよ。

それだけの意見を発するならカマタマーレのトップになって理想のカマタマーレに仕上げたらいいのに。
現実今のトップはカマタマーレに力を入れてる訳でも無くそんな熱い思いなんて無い！
だからそんな理想論を並べても変わらないよ！運営が本当にJ2に戻りたいと思ってるなら
こんなダラダラした事せずに対策を考えてるはずだわ。
トップは
ただ香川県にカマタママーレ讃岐と言うチームがあればいいと思ってるだけ。
何年も変わってないんだから焦って1年や2年で何も変わらないよ！運営は変える気は無いよ！

今年は分配金がまだ補填分あるけどJ2に上がれなければ10分の1以下だからね。
発表されてる決算の約7億から分配金だけ引いたとしたら、
約5億5千万くらい。
流石に経営者じゃなくてもこのヤバさは理解出来るはず。
ここからスポンサーが今年以上に撤退することを考えるとポーズだけでも監督交代は必須だと思うけどな…

勿論、私はサッカー素人ですが。
シーズン終わるまで、現監督にお任せするのがいいと思います。
あそこから、盛り返せたのにと、たらればの言い訳出来ませんから。
前監督解任説は、私の覚えている限りでも、2シーズンくらいはありました。
皆さん、見限るのが早くありませんか。
温かい目でも、冷たい目でもいいので、見守りましょう。

あ、自宅謹慎中に失礼しました。

もうどうでもいいじゃん。消化試合なんだから。昇格できなきゃ今いる選手殆どいなくなるだろうし。

上村監督を辞めさせずに引っ張ること、ないしは自ら辞任を申し出させることは上村監督に対しても失礼だし、上村監督の今後のキャリアにも影響するとる考える。
上村監督が続投していればJ2に復帰できたかもしれないという可能性が残された状態で解任すれば、上村監督でまだ盛り返せたのにフロントの判断が早すぎた、という印象をクラブ内外に植え付けさせることもできるかもしれない。
有終の美を飾ってほしいと名監督を最後まで引っ張ったことが、チームの崩壊を招き、降格を招き、前監督と前コーチとの決裂を招き、クラブと前監督の決裂を招いた。最終的には名監督の顔に信じられないほどの泥を塗ってしまったということへの反省ができてないと思う。

最低限の条件として、社長はプロの経営者でありさえすれば良いと思う。そういう意味では、現社長就任したことは肩書きからしても役不足だったとは決して思わない。もちろんプロのサッカークラブの経営者であることに越したことはないが。要は周りの人や部下の意見をしっかり聞いた上で、部下である監督の評価を適切に下し、シビアに決断できるかだと思う。そして監督の采配には一切口を出してはいけない。任せたら最後、あとは結果のみで監督を評価すべし。

もちろん上村監督の続投でJ2に昇格できる可能性も残っている。結果がどうなるかは誰にも分からないし、監督を変えなかった場合と変えた場合の比較は現実問題としてできない。分かるのはどちらかの結果のみ。
ただ言えることは、成績不振の監督を切るという経営判断を下せる組織になれるかどうか。中長期的なカマタマーレのことを考えても重要だと思う。
決断するのを恐れてただ見守るだけではダメ。周りの人の意見を聞いて次期監督を決める、で昇格できなければ自分がすべての責任を一身に背負って潔くシーズン終了後やめる。それが社長の仕事でありカマタマーレを守り育てることにつながる。かつてのように部下にまで批判を飛び火させない。色んな意見を聞いた上で社長の独断で決めればいいと思う、そして責任を一人で背負うべし。

当初予算で組んだ補強費の中でやり繰りせざるを得ない実情はよく理解している。それ故、補強にも制限があるということも分かる。銀行から借りようとしても、過去赤字を垂れ流していた企業の審査は通らないだろうし、決算を見る限り差し出す担保もそれほどなさそう。しかも借りたお金で資産を購入するわけではなく、選手の人件費に消えていくことを考えれば今年度昇格できなかった場合は本当に経営破綻に陥ってしまう。県や市に泣きついても補強費は出てこないし、信用補完もしてくれないだろう。県や市が出てくるとしてもそれは経営破綻の間際の時だけだと思う。

そうした中で考えられる予算以上の選手を集める方法は、先述の通り次期監督のコネで有能な選手をディスカウントで獲得する。ややリスクではあるが、昇格した際には来年も契約するというインセンティブ契約にしてもいいかもしれない。
もしくは、クラウドファンディング。伝統的な資金調達ができないのなら、これしかないのでは。サポーターに資金を募る。入場者数から考えてなんとか1000万円くらいは集まらないだろうか。もちろん、フロントにはこれを使うにあたって明確な説明が必要（クラウドで集めた資金の細かな使途は公表できないと思うが）。しっかりと経営トップ自ら頭を下げてお願いし、自分もサポーターの一人として相応の身銭を寄付する、さらに昇格できなかった場合の退陣も約束する、くらいのことをしてもいいと思う。

伝統的な資金調達の世界で生きてきた人間にとってはハードルが高いと思うが、できることがあるならすべてやってほしい。もっと必死さがあっていいと思う。

上村監督を解任し、別の監督にすることのメリットととして、今期の移籍市場において有能な選手獲得につながるということはないだろうか。北野前監督を慕って集まってきた選手や、上村監督を慕って集まってきた選手もいるわけだし。そうした選手は言い方は悪いが想定よりもは安価に獲得できる可能性があるのでは。そういう目的を含めた監督交代であってもいいと思う。選手にとっても、自分を知り尽くした監督の元でプレーできるのは自身のステップアップにもつながる。

今、空いている監督っているの？
→ 数えた訳じゃないけど、有資格者は相当数いるはず。恐らく監督業は買い手市場。
予算的な問題があるのは承知している。とはいえ、今年ほど予算を組めない来年にかけるよりも、今年にかけた方がいいと思う。この点は社長も理解しているので、一年での復帰にこだわっているのだと思う。
例えば、次期監督の今年度の給料は低めにしてその分を選手補強に回す。昇格した場合、来年度の監督続投と給料大幅アップ（具体的な金額を提示）を契約に盛り込む。こうしたオプション契約は難しいのだろうか。少なくとも次期監督にとっても悪い話ではないし、インセンティブにもなる。まだJ2への可能性が残されてるチームに来るのは、再起を図ろうとしている監督経験者にとっても悪くないはず。来年J2に上がれば、DAZNマネーも入るし、ファイナンス的には可能かと。

新たに始まる三豊スクールでの三豊市との契約で上村監督が教える事になってるのにそれが変わると契約違反になりますので3月迄はありえないでしょう。
→ 多分、こういう契約にはなってないと思う。普通なら上村監督ではなくカマタマーレ讃岐のトップチーム監督が参加するという形の契約にするはず。もしこう契約をしていないのであれば、それはフロントのミスだと思うし、それはあり得ないと思う。三豊スクールがあるから監督を解任できないというのは何か本末転倒な気がする。

解任辞任と騒いでますが来年3月までは解任辞任は無いでしょう。新たに始まる三豊スクールでの三豊市との契約で上村監督が教える事になってるのにそれが変わると契約違反になりますので3月迄はありえないでしょう。
契約上何億って税金が動いている訳ですし、上村監督に教えてもらう為にスクールに通う代金も動く訳ですしスクール生との契約違反になりますよ。

通常 置かれている状況であれば、次節負ければ他の多くのクラブなら辞任や解任である。このクラブに過去そんな自浄作用がそもそも存在せず、GM以下社長も含め監督に従う人しかいない。社長はご存知の通り、プロサッカークラブの事を何もわかってない。恐らく社長の健康問題が起きたのち、比較的すぐに来た事から、池内専務が社長代行状態と考える。もし監督交代をできる人がいるとしたらこの人しかいない。O川さんには無理だし。これが出来るかどうかが会社が健全なクラブかどうかの試金石と思う。
長文すいません。カマ吉さんにほぼ同意。

上村健一監督
頑張ってください。
僕は信じています
立て直すはずです