過去ログ倉庫

Eきゅー
No.103687
年棒ならば、まずは学の年棒をあげるべきですよね。
学の年棒が低すぎる!って思ったひとは多いと思います。
こういう年棒の不均衡を放置してきたのが根本の問題なんですけれどね。


ああ
No.103686
中澤や俊輔が年俸にこだわってゴネるのは自分の為だけではない
さんまさんが言ってた
ーーー俺が番組のギャラを下げて出演を続けるのはもうこの年だし十分お金もあるから全然ええねん。自分が楽しいと思える番組なら極端な話、ノーギャラでも別にええよ
でも…俺がそれで番組に出てしまったら、若いのが会社から「さんまさんでもこのギャラなんだから、お前らは貰いすぎだろ。これで我慢せいよ」っていう事になってしまうんや
だから、俺はギャラを下げて仕事を受ける訳にはいかんねんーーー

たぶん、中澤や俊輔は同じような立場だから毎年必死に銭闘してるんだよ
それをわかってあげてくださいよ

カイケ君とかと立場が違うんだよ

ああ
No.103685
サンさん
あなたが社長だったらどうしますか?
お金がない、なかなか上位に食い込めない一部の選手だよりのこの状況を。

顔面戦士穂村徳男
No.103684
男性 44歳 マツの時よりはかなり冷静。
ただし静かに怒ってはいる。

ボンバーのみならず、他の選手全員に悪影響。
「このチームに長くはいられない」
と思われるのが一番怖い。
選手のみならず、ユース以下の子供たちの
進路にまで影響する。
「結果を出したのに、年俸が上がらない」
のでは、チームに未来はない。

どこかの話で聞いたんだが、ユース以下でCBが
育たないのは、子供たちがマリノスを敬遠するから
とか。(本当の理由は分からないが)

サン
No.103683
ホーム最終戦の横断幕を掲げたサポーターはただの金儲けの道具でしかなかったんだ。
サポーターの気持ち、選手の気持ち何一つ考えてないじゃん。
フロントの減額したい気持ちはわかるよ。おじさんだからね。だけどやり方が汚い。限度を大幅に過ぎてる。逆の立場だったらって考えてたことないんだろうね。今でも直樹を殺したのはマリノスのフロントだって思ってる。チームに欠かせない人をそう簡単に裏切らないでほしい。今こそサポーターが団結するとき。お金の問題じゃない。信用の問題。

ああ
No.103682
世代交代
俊輔ボンバーのプレイが見れなくなったら辛いけど、もしかしたらここからマリノスが変わるかもしれないという期待もあるんだよなぁ。

にき
No.103681
男性
でも選手もメディアという媒体を使って愚痴でもなんでもなんでも不満を言ってくれる選手がいるというのはありがたいことだと思います。
言ってくれなかったら僕らもわかることが出来ませんし、フロントの思うがままになってしまうわけですから。
だから、僕らも何らかの形で行動しなければならないとは思います。

ああ
No.103680
どうせ、半額になるなら中澤はリスペクトしてくれるクラブに行った方がいい
闘莉王切ったみたいに第二の名古屋になってください

バオバブ
No.103679
男性
にやさん、ありがとうございます。

ああ
No.103678
もっと冷静になろうよ。
フロントはチームを
悪くしたいの?とか
ゆうてるやついたけど
そんなわけないやろ!!
中澤ももう40近いんやぞ??
世代交代を進めるのは
かなり的を得てるぞ!
数年後を考えてみろよ!
フロントの行動は当然。
とゆうのが私の意見。

ああ
No.103677
0129
いやボンバーは毎年マスコミ使ってゴネるのが芸だぞ。
今年は内容がヤバいから皆んな騒いでるわけで。

Eきゅー
No.103676
歩み寄って欲しいのは、ボンバーとフロントのことです。
フロントもボンバーの今までの貢献度をもう少し考慮する、ボンバーも多少の減額は受け入れるけれど、条件つきでアップの契約をするとかね。
藤井さんが言っていたマリノスのための建設的な話し合いを期待しているってことです。
両者、一歩も引かず決裂っていうのがクラブのためにもサポーターのためにもならないですよ。

3104
No.103675
男性
あの社長の話し方って俺は何か敬意が感じられないんだよなぁ。まだ前社長はサポーターに対してもそうだけど敬意を持った話し方してたと思う。

にや
No.103674
他サポですが失礼します。

・クラブにメールや電話
・年間チケット更新しない
・練習場に押しかける
などなど、やり方はいろいろ考えられますが、僕が思う1番効果的にクラブに伝わるのはこれじゃないかなと思います。

これはクラブに向けたものではありませんが、参考までに。

マリモ◆I4DyjKqoZs
No.103673
コルリがTwitterで対策を考えてくれています。

こんな時にこそ
マリサポ同士結束しましょう!

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